Réagir face au chômage des seniors

Selon une enquête venant d’être publiée par l’Insee, les inégalités se creusent sur le marché du travail. La légère baisse du chômage enregistrée depuis un an ne profite pas suffisamment aux seniors. Les entreprises recrutent peu de personnes ayant dépassé la cinquantaine : en 2007, elles ne représentaient que 7% des nouveaux embauchés alors qu’elles constituent 17% des demandeurs d’emploi. Aussi, 38% des chômeurs de plus de 50 ans recherchent un emploi depuis plus de deux ans.

En réponse à ces problèmes, le Gouvernement a encouragé les mesures visant à favoriser le maintien en activité des seniors. Aujourd’hui, il s’agit en parallèle de leur faciliter davantage le retour à l’emploi. Outre le développement des dispositifs d’accompagnement, la dispense de recherche d’emploi, dont pouvaient bénéficier jusqu’alors les chômeurs d’au moins 57 ans et demi, sera progressivement supprimée d’ici à l’horizon 2012. C’est l’une des mesures prévues par la loi sur les droits et devoirs des demandeurs d’emploi adoptée le 1er août dernier.