Réforme de l’assurance chômage

La publication d’un arrêté d’agrément marque l’entrée en vigueur, le 1er avril 2009, de la nouvelle convention d’assurance chômage.

Désormais, il suffit de justifier de 4 mois de travail au cours des 28 mois précédant la rupture du contrat pour pouvoir prétendre à l’allocation de retour à l’emploi. Aussi, les durées maximales d’indemnisation ne sont plus calculées par tranches mais deviennent proportionnelles à la durée de cotisation, dans la limite de 24 mois pour les moins de 50 ans, et de 36 mois pour les 50 ans et plus.

Ces mesures, devant profiter aux travailleurs les plus précaires, s’ajoutent à celle prévoyant le versement d’une prime exceptionnelle de 500 € pour ceux n’ayant cotisé qu’entre 2 et 4 mois au cours des 28 derniers mois, et ne pouvant de ce fait bénéficier de l’allocation chômage.