
La directive européenne du 8 mars 2010 relative au congé parental d'éducation prévoit certaines dispositions en la matière que les pays européens devront transposer au plus tard en mars 2012.
Elle pose ainsi le principe d'uncongé parental d'éducation de 4 mois minimum, pouvant durer au maximum jusqu'au 8 ans de l'enfant.
Si la France est conforme à l'essentiel de l'accord et prévoit des mesures parfois plus favorables, elle devra néanmoins mettre en place le droit pour le salarié à congé parental d'éducation de bénéficier d'un'aménagement de ses horaires ou de son rythme de travail au retour de son congé parental d'éducation pendant une période déterminée.
Cette disposition permettrait une transition plus facile au retour du salarié dans l'entreprise.


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