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Actualité sur le sujet : Contrats de travail

19/01/2005 : Usage d'entreprise

La Cour de cassation rappelle qu'un employeur qui souhaite revenir sur un usage d'entreprise doit avertir au préalable les représentants du personnel.
Ainsi, s'il existe un CE, cette information doit être inscrite à l'ordre du jour de la réunion.
(Décision du 5 janvier 2005)


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