
Un dispositif d'aide à l'embauche avait été mis en place pour faciliter l'embauche des jeunes en contrat d'apprentissage et en contrat de professionnalisation dans les PME, entre le 1er mars et le 31 décembre 2011.
Au vu du contexte économique difficile, le Gouvernement a décidé de proroger cette aide jusqu'au 30 juin 2012.
Ainsi, toutes les entreprises de moins de 250 salariés qui embaucheront un jeune en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation dont la date de début d'exécution est comprise entre le 1er janvier et le 30 juin 2012, pourront bénéficier de cette aide.
Notons que le titulaire du contrat ne doit pas avoir appartenu à l'effectif de l'entreprise au cours des 6 mois précédant la date de l'embauche.


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