Actualités Préretraite retraite

Les commissions paritaires des régimes de retraite complémentaire Arrco et Agirc ont décidé de revaloriser de 2...

En cas de mise à la retraite d'un salarié protégé (délégué du personnel ou membre du CE par exemple), l'employeur doit consulter préalablement le comité d'entreprise, puis obtenir l'autorisation préalable de l'inspecteur du travail...

Depuis l’instruction DGEFP n°2011-23 du 10 octobre 2011, il n’est plus possible de conclure de nouvelle convention d’allocation spéciale du Fonds national de l’emploi (ASFNE)...

La récente réforme des retraites, repoussant l’âge légal minimum de départ à la retraite, avait laissé un goût amer à certains seniors au chômage...

En principe, la rupture d’un contrat de travail ne doit pas être fondée sur l’âge du salarié...

Un décret du 1er août 2011 a fixé la durée d’assurance permettant d’obtenir une retraite à taux plein à 166 trimestres pour les assurés nés à compter de 1955...

Depuis la récente loi réformant le système des retraites, l’âge légal à partir duquel les assurés pourront prétendre automatiquement à une retraite à taux plein est progressivement relevé de 65 à 67 ans...

La loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites a instauré un droit à la retraite anticipée au titre de la pénibilité au travail...

Le Parlement a définitivement adopté, le 27 octobre 2010, la loi portant réforme des retraites...

Dans le cadre du débat sur les retraites, la Halde (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité) souhaite corriger de manière générale les inégalités que les femmes subissent au cours de leur carrière, et de manière plus précise, en matière de retraite...