Le SMIC horaire brut est augmenté de 1...
A travail égal, salaire égal ! ce principe posé par la loi et précisé par les juges ne s’appliquait jusqu’à présent que lorsque les fonctions exercées par les salariés étaient les mêmes...
Il arrive parfois que l'employeur commette, sans le vouloir, une erreur sur le bulletin de paie d'un salarié...
Certaines primes sont attribuées aux salariés selon des critères purement quantitatifs (réalisation des objectifs…)...
Le printemps marque souvent le début de la période des stages obligatoires, pour de nombreux étudiants...
Les bons d'achat et cadeaux alloués par le comité d'entreprise ou à défaut, par l'employeur, sont exonérés de cotisations lorsque leur valeur cumulée n'excède pas sur une année et par salarié 5% du plafond mensuel de la sécurité sociale, soit 144 euros en 2010 au lieu de 143 euros en 2009...