En matière de rémunération, l'employeur doit verser au salarié le minimum légal (SMIC) ou conventionnel...
Le décret n° 2012-184 du 7 février 2012 permet aux très petites entreprises (TPE) de bénéficier d’une aide à l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans...
La hausse de 1,6 points de la TVA n'a pas franchement séduit les français...
Le minimum garanti (MG) varie automatiquement en fonction de l'évolution de l'indice national des prix à la consommation; il peut être par ailleurs augmenté par le Gouvernement s'il le juge utile...
Comme tous les ans au 1er janvier, le plafond de sécurité sociale se trouve modifié...
Lorsqu'un salarié reste absent de manière injustifiée, l'employeur doit prendre une décision quant à sa présence ou non dans les effectifs de l'entreprise...
Chaque année, le montant forfaitaire des avantages en nature est revalorisé en fonction du taux prévisionnel d’évolution en moyenne annuelle des prix à la consommation (hors tabac)...