
Au moment de chaque versement de la rémunération, l'employeur doit délivrer au salarié un bulletin de paie.
Le Code du travail n'impose aucune condition de forme particulière que doit revêtir le bulletin de salaire.
Cependant, il doit indiquer certaines mentions obligatoires (identités des parties, convention collective à laquelle est soumise l'employeur, période travaillée...).
Vous êtes un particulier et employez un salarié à votre domicile ? Voici un modèle de bulletin de paie que vous êtes tenu de lui délivrer au moment où vous lui versez son salaire.
Rappel : l'employeur doit conserver un double des bulletins de paie transmis au salarié.