
Définition:
Le certificat de travail doit être mis à la disposition du salarié au moment de la rupture de son contrat de travail (licenciement, démission, fin de CDD, etc.).
Important:
Ce modèle a été élaborée par nos services juridiques en conformité avec les dispositions de l'article L.1234-19 du Code du Travail et comprend ainsi toutes les informations que l'employeur doit obligatoirement faire figurer.