
Définition:
Vous avez recruté un salarié, qui effectue actuellement sa période d'essai. Mais vous n'êtes pas satisfait de ses compétences professionnelles, et vous souhaitez vous séparer de lui.
Vous pouvez mettre fin à la période d'essai, en utilisant pour cela notre modèle de lettre. Ce courrier a été rédigé par nos juristes, afin de vous assurer la plus grande sécurité juridique.
Attention, la convention collective peut vous imposer le respect d'un préavis en cas de rupture de l'essai.