Le contrat de travail

Le statut de salarié et les droits en découlant sont liés à l'existence ou non d'un contrat de travail. Le contrat à durée indéterminée (CDI) est le contrat "de base" en droit français.

Il existe de nombreux contrats particuliers très encadrés par la loi : le CDD, le contrat à temps partiel, les contrats aidés visant un public spécifique (CUI-CIE, CUI-CAE...), ainsi que les contrats en alternance.

Retrouvez dans nos dossiers toutes les informations nécessaires quant à la conclusion de ces contrats, les formalités d'embauche, les clauses contractuelles autorisées, et les modalités de modification du contrat de travail.

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