Clause de dédit-formation

Un de vos salarié va bénéficier d’une formation dont le coût dépasse la contribution prévue par la loi au développement de la formation continue.

Cette clause de dédit-formation vous permet de vous assurer que le salarié restera à votre service pendant un certain temps après qu’il ait reçu cette formation.

Dans le cas contraire il s’engage à vous rembourser tout ou partie des frais engagés.

Important : Cette clause a été élaborée par notre service juridique, conformément à la législation en vigueur.


Caractéristiques du modèle:

  • Auteurs: les juristes d'Infotravail.
  • Nombre de pages: 1 (format A4).
  • Modèle proposé au format Word (.doc).
  • Prix: 4.9 €
 Modèle de lettre : Clause de dédit-formation







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