Tout salarié peut bénéficier d'un congé en cas de maladie ou d'accident, constaté par un certificat médical, d'un enfant de moins de 16 ans. Ce congé pour enfant malade est prévu par le Code du travail.
Pour en connaître les conditions, consultez notre synthèse complète élaborée par nos juristes à partir des textes officiels en vigueur (code du travail, droit du travail, convention collective et jurisprudence) .
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Le logiciel Synertel d'Orange / Wanadoo doit alors se lancer
