Apprentissage – Professionnalisation

L'apprentissage et la professionnalisation sont deux modes de formation en alternance destinés aux jeunes et à certains demandeurs d'emploi pour leur permettre d'acquérir une qualification professionnelle ou de s'insérer dans la vie active.

Ces deux types de contrat comportent un certain nombre de clauses obligatoires et permettent à l'employeur de bénéficier d'exonérations de charges sociales.

Aussi, nous vous proposons de vous informer sur les règles régissant le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation en consultant sur notre service, l'analyse élaborée par nos juristes à partir des textes officiels en vigueur (code du travail, droit du travail, convention collective et jurisprudence).