Contrat unique d'insertion
Vous rencontrez des difficultés d'accès à l'emploi. Avez-vous pensé au contrat unique d'insertion ?
La loi généralisant le revenu de solidarité active du 1er décembre 2008 a créé le contrat unique d'insertion.
Depuis le 1er janvier 2010, ce contrat est le nouveau cadre légal du CAE (contrat d'accompagnement dans l'emploi) et du CIE (contrat initiative-emploi).
Par ailleurs, le CA (contrat d'avenir) et le CIRMA (contrat insertion-revenu minimum d'activité) sont abrogés. Il n'est donc plus possible de conclure de tels contrats.
Pour l'employeur, le contrat unique d'insertion présente plusieurs avantages selon qu'il est conclu dans le cadre d'un CAE ou d'un CIE.
en appelant le
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