Sécurité sociale et demandeur d'emploi

(...)Une aide forfaitaire de 1 200 € peut être attribuée à certains demandeurs d’emploi pour lesquels l’absence de ce permis constitue un frein à l’accès à l’emploi.Les bénéficiaires de l’aide au permis de conduire doivent remplir 2 conditions cumulatives :-    être inscrit comme demandeur d’emploi en catégorie 1, 2, 4 ou 5 ;-    justifier d’une période d’inscription de 6 mois continus (toutes catégories confondues).Toutefois, si le demandeur d’emploi justifie d’une promesse d’embauche nécessitant le permis de conduire, il peut être dérogé à la condition liée à la durée d’inscription. Cette promesse d’embauche doit concerner un contrat à durée indéterminée, un contrat à durée déterminée ou un contrat de travail temporaire d’au moins 3 mois.En tout état de cause, l’absence du permis de conduire doit constituer un frein à l’embauche. Cet obstacle peut, par exemple, être lié au fait que la zone de recherche d’emploi n’est pas ou mal desservie par les transports en commun…Par ailleurs, la demande d’aide doit être formulée au plus tard un mois après l’inscription en auto-école. Le demandeur d’emploi choisit librement cette dernière.L’aide est versée directement par le pôle emploi de rattachement du bénéficiaire en trois fois : - 400 €, sur présentation d’une attestation d’inscription et de suivi de la formation au permis de conduire,- 400 €, sur présentation du document justifiant de la réussite à l’examen du code de la route,- 400 €, sur présentation du ou des documents justifiant de l’obtention du permis de conduire ou de deux participations à l’examen du permis de conduire.

(...)Le demandeur d’emploi doit respecter certaines obligations s’il ne veut pas être suspendu de ses droits voire radié de la liste des demandeurs d’emploi.Il doit notamment :-    rechercher activement un emploi-    accepter les offres raisonnables d’emploi, compatibles avec son profil-    actualiser régulièrement sa situation-    se rendre à toutes les convocations de Pôle emploi, organisées dans la plupart des cas au moins une fois par mois.Cette dernière obligation peut poser problème, notamment durant l’été lorsque le demandeur d’emploi souhaite partir en vacances. Peut-il être dispensé de ses obligations par l’assurance chômage ? Effectivement ! En effet, les demandeurs d’emploi bénéficient de 35 jours d’absence autorisées par an, durant lesquels ils sont dispensés de leurs obligations. De plus, lorsque l’absence excède 7 jours, l’intéressé doit la déclarer au Pôle emploi concerné.Bonnes vacances !

(...)Suite à une décision du conseil d'administration de l'Unedic du 29 juin, le salaire de référence des bénéficiaires de l'assurance chômage ainsi que toutes les allocation ou parties d'allocations d'un montant fixe sont augmentées de 1,2% Par conséquent, les nouveaux taux sont les suivants :- partie fixe de l'allocation chômage : 11,17 euros- montant minimale de l'allocation chômage : 27,25 euros- seuil minimal de l'allocation chômage formation : 19,53 euros