Le licenciement du salarié en arrêt maladie
- Un employeur peut-il licencier un salarié en arrêt de travail?
- L'absence pour maladie est-elle une raison valable de licenciement ?
- Sous quelles conditions un employeur peut-il licencier un salarié en arrêt maladie ?
- Certaines conventions collectives prévoient des périodes de garantie d’emploi. De quoi s’agit-t-il ?
- L’employeur doit-il respecter la procédure de licenciement ?
- Le salarié a-t-il droit à une indemnité de licenciement ?
- Le préavis doit-il être exécuté ?
- Que faire si le salarié n'est pas en mesure de l'exécuter ?
Pour vous informer sur les questions relatives au licenciement du salarié en arrêt de travail pour maladie, consultez la synthèse réalisée par nos juristes .
"Le licenciement du salarié en arrêt maladie"
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