L'arrêt de travail pour maladie

Comment est établi l'arrêt de travail?
Quels sont les délais pour transmettre l'avis d'arrêt de travail (à la caisse de Sécurité sociale, à l'employeur) ?
Quelles sont les règles que le salarié doit respecter ?
Quelles sont les obligations de l'employeur en matière d'indemnisation de la maladie ?
Les absences pour maladie ouvrent-elles droit aux congés payés ?
Que se passe-t-il si le salarié tombe malade pendant ses congés ?
Un employeur peut-il licencier un salarié en arrêt de travail ?
Quelle est la situation d'un salarié déclaré inapte à son emploi par le médecin du travail ?
Quelle est la procédure de licenciement pour inaptitude ?

Pour trouver une réponse à toutes ces questions, consultez la synthèse élaborée par nos juristes à partir des textes officiels en vigueur (code du travail, convention collective, et jurisprudence) .