Le droit de retrait d'une situation dangereuse
Un salarié peut-il refuser de travailler s’il juge la situation de travail dangereuse ?
Le code du travail prévoit pour le salarié le droit de se retirer d’une situation dangereuse.
- Quelles sont les conditions d’exercice de ce droit de retrait ?
- Quelles sont les conséquences de l’exercice par le salarié de ce droit de retrait ?
Pour vous informer sur les questions relatives au droit de retrait d’une situation dangereuse, consultez la synthèse réalisée par nos juristes .
"Le droit de retrait d'une situation dangereuse"
en appelant le
en appelant le
Appel facturé 1,35€ + 0,34 €/min
Une fois votre appel terminé, si vous n'accédez pas à nos synthèses, veuillez cliquer ici
Pour accéder au service infotravail, vous devez exécuter le téléchargement ci dessous :
Le téléchargement devrait démarrer, si ce n'est pas le cas cliquez-ici
Puis suivez les étapes ci-dessous : 
Tous droits réservés © 1999-2012 Infotravail
Editeur - CGV - Plan du site - Nous contacter / Infotravail.com respecte la loi informatique et libertés.
Ce site est déclaré auprès de la CNIL sous le n° 1084350.
Ce site est déclaré auprès de la CNIL sous le n° 1084350.
