Il existe des règles précises en matière de repos hebdomadaire et quotidien.

En effet, chaque salarié doit bénéficier d'un repos d'une durée minimale qu'il s'agisse du repos hebdomadaire ou du repos quotidien.

Aussi, nous vous proposons de vous informer sur les règles régissant le repos hebdomadaire et quotidien, en consultant sur notre service, la synthése élaborée par nos juristes à partir des textes officiels en vigueur (code du travail, droit du travail, convention collective, et jurisprudence) .

Celle-ci aborde les thèmes suivants :

  • le repos hebdomadaire
  • le repos quotidien

"Le repos hebdomadaire et quotidien"
en appelant le
Appel facturé 1,35€ + 0,34 €/min

Une fois votre appel terminé, si vous n'accédez pas à nos synthèses, veuillez cliquer ici


Sujet : 

repos hebdomadaire


Ma fille de 16 ans est apprentie dans un salon de coiffure. Ses jours de congés sont : le dimanche et le mardi (le salon où elle travaille est ouvert le lundi), ce qui ne lui fait pas 2 jours de congés consécutifs.
A partir de janvier 2011, sa patronne envisage de lui changer ses jours de congés, à savoir :
- travailler le lundi de 10h00 à 13h00 - repos l'après midi
- travailler le mardi de 14h00 à 18h30 - repos le matin
Ce qui ne lui ferait plus 1 journée complète de repos, à savoir le mardi, mais 2 demies journées (le lundi après midi et le mardi matin).

En a-t-elle le droit ?

Bonjour,


 


Les apprentis mineurs bénéficient d’un repos quotidien de 12 heures consécutives s’ils ont entre 16 et 18 ans. En l'occurence le repos quotidien est respecté.


Le repos hebdomadaire, lui, doit être de 2 jours consécutifs. Il doit en principe être donné le dimanche, comme pour tous les salariés.
Néanmoins, il est possible de faire travailler un jeune le dimanche lorsque l’entreprise bénéficie d’une dérogation à ce titre pour les autres salariés. Dans ce cas, les 2 jours de repos devront être accordés dans la semaine. En coiffure, l'employeur ne peut pas accorder comme jours de repos hebdomadaires le dimanche et le mardi, encore moins deux demi journées.


Par ailleurs, les apprentis ne doivent pas enchaîner une semaine de travail avec une semaine d’apprentissage. Dans ce cas, les 2 jours de repos devront être donnés le week-end lorsqu’ils suivent ou précèdent une période d’enseignement.


 


Cordialement,
Anne-Laure M.





Pour accéder au service infotravail, vous devez exécuter le téléchargement ci dessous :
Le téléchargement devrait démarrer, si ce n'est pas le cas cliquez-ici

Puis suivez les étapes ci-dessous :








Tous droits réservés © 1999-2012 Infotravail
 
Editeur - CGV - Plan du site - Nous contacter / Infotravail.com respecte la loi informatique et libertés.
Ce site est déclaré auprès de la CNIL sous le n° 1084350.