Travail du dimanche
Dans quelles entreprises le travail du dimanche est-il autorisé ?
A quelles compensations un salarié qui travaille le dimanche a t-il droit ?
Les conventions collectives prévoient souvent des compensations au travail du dimanche, et pour vous ?
Pour vous informer sur le travail du dimanche, consultez sur notre service, la synthèse élaborée par nos juristes à partir des textes officiels en vigueur (code du travail, droit du travail, convention collective, et jurisprudence) .
en appelant le
w end et conges
bonjour je voudrais savoir si en restauration on a le droit a un wend voir un dimanche es quel sont les condition car je suis en contrat depuis janvier et je n'ai jamais eu de week end je ne connais aucune loi sur la restauration merci de m'informer
Bonjour,
Si, en principe, le dimanche est un jour de repos hebdomadaire, il est possible de déroger à cette règle dans un certain nombre de secteurs reconnus comme étant dans l’impossibilité de fermer le dimanche pour les besoins du public : hôtellerie, restauration, tourisme,…(articles L.3132-12 et R.3132-5 du code du travail). Il s’agit d’une dérogation permanente de droit.
Les hôtels, cafés et restaurants sont donc autorisés à faire travailler leurs salariés le dimanche.
Le repos est alors donné par roulement d’une journée entière un jour quelconque dans la semaine.
Les salariés du secteur de la restauration peuvent donc être amenés à travailler tous les dimanches, à condition qu’ils bénéficient d’un repos hebdomadaire d’au moins 35 heures consécutives à un autre moment de la semaine (ex : du lundi 22h au mercredi 9h).
Sauf dispositions plus favorables convenues entre les parties, le travail le dimanche ne donne lieu à aucune majoration de salaire.
Cordialement,
Anne-Sophie F.
Service juridique Infotravail
travail du dimanche
je travail dans une societe d'echafaudage nous sommes prestataire dans une centrale edf on est ammene a travaille le dimanche en heures supplementaires pour des travaux urgents qand est il de la majoration de mes heures de mon repos compensateur et du paiement de ma journee de recuperation merci
Bonjour,
La loi ne prévoit pas de majoration de salaire particulière pour le travail du dimanche, sauf dans les commerces de détail.
Mais la plupart des conventions collectives contiennent des dispositions plus favorables, prévoyant des majorations de salaire et/ou des repos compensateurs.
La convention collective bâtiment ouvriers renvoie aux conventions collectives régionales en matière de travail le dimanche. La convention collective pays de la Loire prévoit, en cas de travail exceptionnel le dimanche, une majoration de 100% du taux horaire de base. Autrement dit, le salarié doit être payé le double. Cette convention collective ne prévoit pas d'attribution de repos compensateurs.
Cordialement,
Anne-Laure M.
Service juridique Infotravail
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