exercice de son droit de retrait par le salarié

exercice de son droit de retrait par le salarié

Définition:

Tout salarié qui estime qu'il travaille dans des conditions dangereuses pour sa santé ou sa sécurité peut quitter son poste de travail. Si l'exercice du droit de retrait est légitime, l'employeur est contraint de continuer à le rémunérer, jusqu'à ce qu'il fasse cesser le danger.

La loi n'impose aucune procédure à respecter pour l'exercice du droit de retrait. Toutefois, vous pouvez rappeler par écrit à votre employeur les motifs pour lesquels vous avez quitté votre poste de travail.

Ce modèle de lettre vous aide à formuler les explications que vous fournirez à votre employeur.