notification d'un changement des conditions de travail
Définition:
Les conditions de travail concernent des éléments considérés comme non-essentiels dans le contrat de travail : horaires de travail, tâches, ...
Vous pouvez modifier les conditions de travail de vos salariés, sans avoir à solliciter leur accord. Il vous suffit de les en informer, suffisamment à l'avance pour leur permettre de s'organiser.
Notre modèle de lettre vous permet de notifier à chaque salarié individuellement un changement de ses conditions de travail.
Pour télécharger ce modèle de lettre 2 appels sont nécessaires
Paiement téléphonique (fixe ou portable)
*Seul le coût de la communication vous sera facturée (1 € 35
l'appel puis 0,34 € la minute) sur votre facture téléphonique.
Pas de carte bancaire demandée. Paiement electronique sécurisé.
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