notification d'un changement des conditions de travail

notification d'un changement des conditions de travail

Définition:

Les conditions de travail concernent des éléments considérés comme non-essentiels dans le contrat de travail : horaires de travail, tâches, ...

Vous pouvez modifier les conditions de travail de vos salariés, sans avoir à solliciter leur accord. Il vous suffit de les en informer, suffisamment à l'avance pour leur permettre de s'organiser.

Notre modèle de lettre vous permet de notifier à chaque salarié individuellement un changement de ses conditions de travail.
Pour télécharger ce modèle de lettre 2 appels sont nécessaires

Paiement téléphonique (fixe ou portable)

1
Composez le 0899 69 11 49 * (1 code par appel)
2
Entrez les codes d'accès obtenus en 2 étapes:
Saisissez le 1er code: puis

*Seul le coût de la communication vous sera facturée (1 € 35 l'appel puis 0,34 € la minute) sur votre facture téléphonique. Pas de carte bancaire demandée. Paiement electronique sécurisé.
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