rupture de la période d'essai par l'employeur

rupture de la période d'essai par l'employeur

Définition:

Vous avez recruté un salarié, qui effectue actuellement sa période d'essai. Mais vous n'êtes pas satisfait de ses compétences professionnelles, et vous souhaitez vous séparer de lui.

Vous pouvez mettre fin à la période d'essai, en utilisant pour cela notre modèle de lettre. Ce courrier a été rédigé par nos juristes, afin de vous assurer la plus grande sécurité juridique.

Attention, la convention collective peut vous imposer le respect d'un préavis en cas de rupture de l'essai.
Pour télécharger ce modèle de lettre 2 appels sont nécessaires

Paiement téléphonique (fixe ou portable)

1
Composez le 0899 69 11 49 * (1 code par appel)
2
Entrez les codes d'accès obtenus en 2 étapes:
Saisissez le 1er code: puis

*Seul le coût de la communication vous sera facturée (1 € 35 l'appel puis 0,34 € la minute) sur votre facture téléphonique. Pas de carte bancaire demandée. Paiement electronique sécurisé.
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