Vous avez recruté un salarié, qui effectue actuellement sa période d'essai. Mais vous n'êtes pas satisfait de ses compétences professionnelles, et vous souhaitez vous séparer de lui.
Vous pouvez mettre fin à la période d'essai, en utilisant pour cela notre modèle de lettre. Ce courrier a été rédigé par nos juristes, afin de vous assurer la plus grande sécurité juridique.
Attention, la convention collective peut vous imposer le respect d'un préavis en cas de rupture de l'essai.
Pour télécharger ce modèle de lettre 2 appels sont nécessaires
Paiement téléphonique (fixe ou portable)
*Seul le coût de la communication vous sera facturée (1 € 35
l'appel puis 0,34 € la minute) sur votre facture téléphonique.
Pas de carte bancaire demandée. Paiement electronique sécurisé.
Besoin d'un autre modèle de lettre ?
Editeur - CGV - Plan
du site - Nous contacter / Infotravail.com
respecte la loi informatique et libertés.
Ce site est déclaré auprès
de la CNIL sous le n° 1084350.