
Définition:
Ce courrier permet de demander à l'employeur l'attribution d'un congé prévu par la convention collective applicable à l'entreprise pour un événement déterminé (un déménagement par exemple).
Vous pouvez adresser ce courrier à votre employeur par lettre simple.
Important:
Cette lettre a été élaborée par nos juristes aux fins de vous assurer la plus grande sécurité juridique.