Assistante maternelle : rupture du contrat pour retrait de l'enfant

Assistante maternelle : rupture du contrat pour retrait de l'enfant

Vous envisagez de ne plus confier la garde de votre enfant à votre assistante maternelle. Vous devez donc rompre le contrat de travail qui vous unit. Notre lettre, établie dans le respect des dispositions légales et conventionnelles, vous permet de notifier à votre salarié le retrait de votre enfant, et de l’informer sur ses droits en matière de préavis et d’indemnités.