Licenciement personnel avec préavis : notification

Licenciement personnel avec préavis : notification

Le licenciement doit être notifié par l'employeur au salarié, soit par courrier recommandé avec accusé de réception, soit par lettre remise en main propre contre décharge.

La notification constitue le point de départ du délai de préavis de licenciement que le salarié est tenu d'exécuter.

Important : le préavis doit être effectué selon les conditions habituelles d'exécution du contrat de travail.