Notification d'une mise à pied conservatoire d'un employé de maison et convocation à entretien préalable au licenciement

Notification d'une mise à pied conservatoire d'un employé de maison et convocation à entretien préalable au licenciement

Votre employé de maison a commis une faute grave. Vous avez l’intention de le licencier, sans qu’il puisse revenir travailler chez vous, ne serait-ce qu’une journée. Vous décidez donc de le mettre à pied à titre conservatoire, tout en le convoquant à un entretien préalable au licenciement. Notre lettre, établie dans le respect des dispositions légales, vous aide à établir le courrier lui notifiant votre décision.