Demande d'une justification d'absence

Demande d'une justification d'absence

Définition :

Votre salarié ne s'est pas présenté à son poste de travail depuis hier ou quelques jours, sans prévenir du motif de cette absence. Vous ne pouvez en aucun cas estimer qu'il s'agit là d'une démission.

Avant d'engager toute procédure disciplinaire, il est préférable d'adresser un courrier au salarié le mettant en demeure de reprendre ses fonctions le plus rapidement possible.

Important :

Ce modèle de letttre a été élaboré par nos juristes aux fins de vous assurer la plus grande sécurité juridique dans votre démarche.