
Définition:
Votre salarié est actuellement en période d'essai, mais vous n'êtes pas totalement convaincu par ses aptitudes professionnelles ?
Ce modèle de lettre vous permet de lui proposer un renouvellement de sa période d'essai.
Attention, vous devez lui adresser ce courrier avant la fin de l'essai initial. A défaut, le salarié sera embauché définitivement.