
Définition:
Ce courrier vous permet de demander un changement d'affectation du fait de votre grossesse.
Adressez ce courrier à votre employeur par lettre recommandée avec accusé de réception et joindre le certificat médical.
Important:
Cette lettre a été élaborée par nos services juridiques en conformité avec les dispositions de l'article L.1225-7 du Code du Travail.