
L’âge de votre employé de maison vous autorise à procéder à sa mise à la retraite. Ni la loi ni la convention collective des salariés du particulier employeur ne prévoit de formalités particulières à respecter. Toutefois, il est préférable dans un premier temps de vous entretenir avec lui sur le sujet, puis de lui notifier sa mise à la retraite par écrit. Notre lettre vous aide à établir ce courrier dans les règles.