Le volume d'heures supplémentaires que l'employeur peut imposer dans l'année à ses salariés vient d'augmenter.
Le décret du 21 décembre 2004 fait passer "le contingent annuel" d'heures supplémentaires de 180 à 220 h/an/salarié.
Au-delà, l'employeur devra demander l'autorisation à l'Inspecteur du travail pour imposer de nouvelles heures.