Chèque emploi

Le Service chèque emploi pour les très petites entreprises entre en vigueur le 1er septembre.

Il concerne les entreprises de 5 salariés au plus. Son objectif est de simplifier les formalités administratives, notamment auprès de l’URSSAF. Il peut dispenser l’employeur de remettre un contrat de travail écrit, et comporter un moyen de rémunération des salariés.