Licenciement d'un salarié en arrêt maladie
Actualités sur le sujet: Maladie, arrêt de travail
19-11-2004: Licenciement d'un salarié en arrêt maladie
Le licenciement d'un salarié en arrêt maladie peut être justifié par la nécessité de le remplacer de façon définitive. Mais encore faut-il que le recrutement du remplaçant intervienne dans un délai "raisonnable" et non plusieurs mois après pour que le licenciement soit suffisamment justifié... (décision de la Cour de cassation du 10 novembre dernier)
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