Nouveau cas reconnu de harcèlement moral...

Le 27 octobre dernier, la Cour de Cassation a donné un nouvel exemple de harcèlement moral. 

La salariée harcelée s'était en effet vu retirer sans motif son téléphone portable professionnel, fut  contrainte sans justification de se présenter tous les matins au bureau de sa supérieure hiérarchique, et d'effectuer des tâches sans rapport avec ses fonctions.
En somme, la répétition de tous ces faits a généré un état dépressif médicalement constaté et nécissitant des arrêts.