Nouvelles précisions sur le contrat de professionnalisation

Une circulaire ministérielle vient de paraître sur le contrat de professionnalisation, nouveau contrat de formation qui vient remplacer le contrat de qualification, d'orientation et d'adaptation.
Sont notamment précisées les qualifications, les employeurs visés, la rémunération des salariés de moins de 26 ans et le tutorat.